

Réussir ses 30 premiers jours en tant que MANAGER D'EQUIPE
10 Chapitres pour bien commencer ta prise de poste
1 à 2 vidéos "Apports théoriques" par chapitre
1 à 2 vidéos exemples et mise en action
Cahier de suivi personnel sur 6 mois.
Eviter les erreurs de 90% des nouveaux managers
Particulièrement ceux issus de promotion interne
Prendre rapidement le pouls de l'équipe
Prendre sa VRAIE place au sein de l'équipe
Savoir comment auditer l'équipe pour découvrir :
Quelles sont ses forces et faiblesses ?
Quels sont les leviers d'action ?
Une visio toutes les 2 semaines
En petits groupe de 8+1 animateur (Moi)
Pouvoir s'appuyer sur l'intelligence collective
Eviter l'isolement managérial
Trouver des réponses rapides et concrètes
Activables immédiatement
Recevoir si besoin de l'apport théorique
Seuls 8 boot campers et l'animateur y ont accès.
Utilisation à discrétion pour urgence :
Besoin d'un avis rapide de la communauté
Besoin d'aide
Besoin de partager une victoire
C'est le prix de la formation en ligne.
J'offre 2 mois de boot camp sur les premières sessions
Après il sera trop tard :
Remplis le formulaire ci dessous
Je te rappelle sous 2 jours.
Pour valider :
Ta disponibilité
Ta motivation à réussir
Vérifier l'adéquation de ton objectif par rapport à ce boot camp
A l'issue des 8 premières inscriptions, je clos les inscriptions
Réservation possible pour prochaines sessions.
Sous réserve d'un accompte
connecte toi à moi sur LinkedIn @Emmanuel RENAUD